Erfaringer fra afdelinger i store byer

I 2015 kørte vi et projekt med de 8 afdelinger i de 4 største byer. 

Her er deres anbefalinger:

Præmisser i jeres bestyrelse:

• En aktiv bestyrelse
• At der finders funktionsbeskrivelser på de centrale frivillige
• At der er 2’er på alle centrale poster
• At formand og bestyrelse uddelegerer (kompetencer og ansvar)

Præmisser i nyt lokalområde:

• At I tager direkte kontakt til evt. samarbejdspartnere
• At der er opbakning lokalt

Udfordringer:

• Nye lokaler
• Nye frivillige
• At bestyrelsen ikke har netværk i nye områder
• At der opererer ”Konkurrerende aktører”
• Økonomien - det koster at starte nyt op 

Øvrige anbefalinger:

• Se på lokalafdelingens / bestyrelsens struktur 
• Styregruppe på SH området, der styrker de mindre decentrale SH teams 
• Dialog og evt. aftaler med kommunen for at finde ”sorte områder”, der ikke er dække
• Find lokale samarbejdspartnere
  - kan evt. ske ved at puste live i hensygnende lokale foreninger/aktiviteter

• Hold medlemsmøder de nye steder

Aalborg lokalafdeling
I Aalborg har de afholdt informationsmøder i 10 forskellige områder, hvor de ikke tidligere havde været tilstede. Udover at præsentere Ældre Sagen Aalborg lokalt, så var det fornemmeste mål at komme i dialog med de ældre borgere i de valgte 10 områder, lytte til dem og så samarbejde om/skabe det, de ønsker i deres lokalområde. Det var meget populær hos de fremmødte medlemmer

Møderne blev en succes og har bl.a. ført til demensforedrag i Gug Sognesal samt at der flere gange hver måned er en kontaktperson fra afdelingen tilstede på Cafe Thulebakken i Hasseris med bl.a. råd og vejledning omkring IT-problemer, E-post, NemID m.m.

Østerbro lokalafdeling
I Østerbro lokalafdeling har de opstartet nye aktiviteter på Nørrebro, hvor Ældre Sagen ikke tidligere var aktiv

Odense lokalafdeling
I Odense har man også med succes afholdt medlemsmøder i mindre oplandsbyer. Afdelingen har også oplevet gode side effekter at projektet. De har bl.a. styrket deres organisation med en 2’er på alle poster samt ny organisering af bestyrelse og udvalg.